Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
Satış ve Pazarlama
Satış ve Pazarlama
Başvuru Sayısı
376 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
376 başvuru
Departman
Satış ve Pazarlama
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Planlama ve takip yeteneği güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Güçlü iletişim yeteneği olan,
- Analitik düşünebilen ve problem çözme yeteneğine sahip.
İŞ TANIMI
- Parçalar için ihtiyaç planlaması yaparak,malzeme ihtiyaçlarına uygun siparişleri ve öngörüleri sistemde oluşturmak ve tedarikçilerle paylaşmak
- İhtiyaç planlamasına istinaden ithal parçalar için iptal/öne çekme/ileri alma gibi önerileri analiz etmek,gerekli hallerde ilave/iptal sipariş önerilerini tedarikçilerle paylaşmak
- Malzemeler için günlük parça takibini yapmak ve kritik parçaları raporlamak.Tedarikçiler ile temas halinde kritik parçaların ivedi tedariği için özel takip etmek.
- Eksik malzeme ve bakiye takibinin yapılması,tedarikçilerle temaslar,kritik parça bilgilerini paylaşmak,hedef tarih ve miktarsal sapmalara ilişkin düzeltici-önleyicifaaliyet ve aksiyonların gerçekleştirilme çalışmaları yapmak ve takip etmek
- CIB,revizyon değişiklik takibi ile atıl malzeme oluşumunu engellemek.oluşması zaruri durumlarda ise atıla ayrılan parçalarınyeniden kullanımını analiz etmek ve değerlendirmek, atıl stok durumunu raporlamak
- İlgili müşteri istekleri ve projenin malzeme planlama gerekliliklerini karşılayacak,sistemsel arayüz ve raporların IT ile tasarlamak,doğruluk analizi yapmak ve devreye almak
- Yıl sonu sayım aktiviteleri kapsamında,sayım analizleri çalışmaları ve stok doğrulamalarını gerçekleştirmek.
- Proje sonlandırılması ve revizyon sürecinde Atıl stok oluşumunu engellemek amacıyla IT ile ilgili sistem geliştirmeleri ve rapor tasarımları yapmak.İhtiyaç miktarınca teminine ilişkin sistemsel düzenlemeler ve tedarikçiler ile mutabakatlar yapmak.Oluşması zaruri atıl stokların yeniden değerlendirilmesi kapsamında,ilgili taraflar olan,Tedarikçi-Yedek Parça ve alternatif müşteriler ile görüşmeler ve satış-sevkiyat yönetimi sağlamak.Yeniden değerlendirme kapsamına girmeyen malzemelerin hurda edilmesi sürecini yönetmek.
- Optimum kapasiteli tır/konteynır yüklemelerin yapılabilmesi için gerekli analiz ve fizibilite çalışmaları yapmak kritik parça takibi ve yüklemelerin buna göre yönlendirilmesiyle ekstra oluşabilecek navlunlara engel olmak,Karsan kaynaklı oluşmayan ekstra navlun&gümrük maliyetlerini analiz etmek ve firmalara faturalanması konusunda ilgili birimleri yönlendirmek
- Dış müşteri bakiye takibi , haftalık toplantı organize edilmesi,sevkiyat ve nakliye süreçlerinin yönetimi .
Aday Kriterleri
Yedek Parça Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Yedek Parça Sorumlusu Yedek Parça Sorumlusu Maaşları Yedek Parça Sorumlusu Nasıl Olunur? Yedek Parça Sorumlusu Nedir? Yedek Parça Sorumlusu İş İlanlarıHakkımızda
Karsan Türkiye’nin ilk ve tek çok markalı ticari araç üreticisi Karsan, otomotiv sektöründeki 40 yılı aşkın deneyimi ile modern ve esnek
Şirket Sayfasına GitYedek Parça Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Yedek Parça Sorumlusu Yedek Parça Sorumlusu Maaşları Yedek Parça Sorumlusu Nasıl Olunur? Yedek Parça Sorumlusu Nedir? Yedek Parça Sorumlusu İş İlanları