warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Gayrimenkul Danışmanı

REMAX BORDO

Trabzon(Merkez)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Satış ve Pazarlama

Satış ve Pazarlama

Başvuru Sayısı

95 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

95 başvuru

Departman

Satış ve Pazarlama

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

REMAX HAKKINDA;

RE/MAX ,1973 yılında ABD’de kurulmuş, bugün dünyada en çok gayrimenkul satışı gerçekleştiren ve halen 110 ülkede, 8000’i aşkın franchise ofisi ve 130.000 üzerinde gayrimenkul danışmanı ile sektöründe alım-satım, aracılık ve ekspertiz konularında lider firmadır.

1997 yılında Türkiye de kurulan ilk uluslararası gayrimenkul franchise firması olarak çalışmalarına başlamıştır. Bugün Türkiye’de 300’u aşkın franchise ofisi ve 4000’i aşkın profesyonel gayrimenkul danışmanı ile dünyanın en başarılı REMAX ekiplerinden biridir.


REMAX BORDO OLARAK;

Değerlerimiz; İnsan kazanmak,

Odak Noktamız; Eğitim, danışmanlık ve sürekli gelişim,

Referansımız; Bölgenin en istikrarlı ofisi olmak, 

Amacımız; Gayrimenkul danışmanlarımıza sahada koçluk yaparak gelişimini sağlamak.

Hedefimiz; İşimize sürekli yatırım yapmak, çağın şartlarına göre danışmanlarımızı eğitip mutlu ofis, mutlu müşteri ve yüksek başarı sloganımızı gerçekleştirmektir.


RE/MAX BORDO Farkını Oluşturan En önemli Etken Dürüstlük ve Profesyonelliktir! 


İŞ TANIMI;

Gayrimenkul Danışmanı; Emlak sektöründe faaliyet göstererek alım-satım veya kiralama işlemlerini gerçekleştirirler.


RE/MAX Bordo bünyesinde ise; Power Start eğitimi hariç olmak üzere, çalışmaları için gerekli tüm bilgi, yöntem ve stratejiler Mentör tarafından verilir. Eğitim sürecinin ardından, satılık ve kiralık portföyler edinirler. Edindikleri portföyleri pazarlar ve işlem sonuna kadar tüm süreci yönetirler.


GENEL NİTELİKLER;

1. Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan ve bu sektörde kariyer yapmak isteyen ve girişimcilik, kendi işinin sahibi olma vizyonuna sahip veya ilgisi olan,

2. İşine yapacağı minimum yatırımla, maksimum kazanç elde etmeyi hedefleyen,

3. SABİT MAAŞ beklentisi olmayan, yüksek oranlı gelir paylaşımı üzerinden kazanç elde etmek için performansına ve kendine güvenen,

4. Kendilerine ve ailelerine zaman ayırmak isteyen,

5. MESAİ OLMADAN, sorumluluk bilinciyle çalışıp zamanını iyi planlayabilen, çalışma temposunu ve mesai saatini kendi ayarlayabilecek iç disipline sahip olan,

6. Hayalleri ve hedefleri yüksek, bu hedeflere ulaşacak çalışma disiplinine sahip olan,

7. Gayrimenkul portföyünü oluşturmak için tanıdığı ve tanımadığı insanlarla kolay iletişim kurabilen,

8. İş hayatında, müşterileriyle ilişkilerinde ilk öncelik olarak ‘Etik ve Ahlak’ kavramlarını ilke edinen,

9. Kurumsal markayı temsil edebilecek anlayışa, prensiplere, eğitim düzeyine sahip,

10. Kurumsal kimliğe uygun prezentabl görünüme sahip olan,

11. Kendini geliştirmeye, eğitimlere açık ve istekli,

12. Dürüstlüğü ilke edinmiş, gelişime açık, çevresiyle uyumlu çalışabilen

13. İletişim becerisi güçlü ve öz güveni yüksek

14. Hedef odaklı, enerjik, hırslı, sabırlı ve cesur

15. Satış ve pazarlama deneyimi olan veya ilgi duyan

16. Eğitime ve kişisel gelişime önem veren

17. Başarı odaklı

18. Dış görünümüne önem veren

19. İç motivasyonu yüksek ve pozitif bakış açısına sahip, güler yüzlü, yüksek enerjili

20. Bireysel yüksek geliri önemseyen ve hedefleyen

21. Kendi performansı ile orantılı gelir hedefleyecek olan

22. Hayalleri, hedefleri ve gelecek planları olan

23. Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk bilinciyle çalışacak


TECRÜBE VE BİRİKİMLERİMİZLE HARMANLADIĞIMIZ ÜCRETSİZ EĞİTİMLERİMİZİN BİR KISMI

Hedef Belirleme ve Sonuç Alma Eğitimi

Gayrimenkul Danışmanlığı Başlangıç Eğitimi

Sözleşmeler ve Resmi Evraklar

Tapu ve Kadastro Eğitimi

Yabancı Satışı

Portföy Oluşturma Eğitimi

Arsa ve Tarla Eğitimi

Ticari Portföy Pazarlama Teknikleri

Konut ve Ticari Değerleme

Pazarlama Teknikleri Eğitimi

İletişim Teknikleri

Sosyal Medya Eğitimi

Kişisel Marka Oluşturma

İkna Kabiliyetleri ve İtirazlarla Başa Çıkma

Yatırımcılarla Çalışma

Kişiye Özel Koçluk Çalışmaları

Mentorluk ve eğitim koçluğu,

Uzmanlık konusu ve uzmanlık alanı eğitimleri,

Takım ruhu ve yardımlaşma,

Uluslararası bir markanın güveni ve fark edilebilirliği,

Sürekli verilen akademik eğitim ve koçluk programı,

Pazarlama ve teknoloji desteği,

Reklam ve tanıtımlar,

Saygınlık ve profesyonellik,


TECRÜBE DEĞİL, YETENEK ARIYORUZ…


25 yaş ve üzeri Bay/Bayan "Gayrimenkul Danışmanları" aramaktayız.



ŞİMDİ BAŞVURUN BİRLİKTE ÇALIŞALIM, BİRLİKTE KAZANALIM.


Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
Ön Lisans(Mezun)

Gayrimenkul Danışmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Gayrimenkul Danışmanı Gayrimenkul Danışmanı Maaşları Gayrimenkul Danışmanı Nasıl Olunur? Gayrimenkul Danışmanı Nedir? Gayrimenkul Danışmanı İş İlanları

Gayrimenkul, Emlak İşleri

Gayrimenkul Danışmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Gayrimenkul Danışmanı Gayrimenkul Danışmanı Maaşları Gayrimenkul Danışmanı Nasıl Olunur? Gayrimenkul Danışmanı Nedir? Gayrimenkul Danışmanı İş İlanları