warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Trabzon(Merkez)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

139 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Başvuru Sayısı

139 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Elemanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, işe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi konularda destek sağlayan önemli bir pozisyondur.


Genel Nitelikler
  • İnsan kaynakları yönetimi, iş hukuku ve performans yönetimi konularında bilgi sahibi olmak
  • İnsan ilişkileri ve iletişim becerilerine sahip olmak
  • MS Office programlarına hakim olmak
  • Takım çalışmasına yatkın olmak
  • İnsan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilmek için analitik düşünme becerisine sahip olmak
  • İşe alım süreçlerinde deneyimli olmak tercih sebebidir

İş Tanımı
  • İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla işbirliği içinde olmak
  • Personel dosyalarını güncel tutmak ve gerekli evrak işlemlerini yürütmek
  • İşe alınan personelin oryantasyon sürecini yönetmek
  • Performans yönetimi süreçlerine destek olmak
  • İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli takip ve koordinasyonu sağlamak
  • İnsan kaynakları politikalarının uygulanmasını sağlamak

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları